年假休息纠纷

更新时间:2013-12-20 11:32:09人浏览
问题描述:
申请年假休息,因部门经理不在,与部门副经理申请,默认可以休息,两天后得知部门经理没有批准年假的申请,也没有打电话及时通知我,而公司人力做了旷工的处理意见,符合劳动法的规定吗,我应该怎么维护我的权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
公司的做法不合法的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-12-19 14:10:06
田野律师
服务地区-北京北京
你可以向劳动监察大队投诉。。。。。。。。。。。。。。。。
2013-12-20 11:32:09
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以向劳动监察大队投诉。
2013-12-19 21:56:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不符合,你可以向劳动监察大队投诉
2013-12-19 13:48:28
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