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国家公务员年休假制度
在我国，对于各行各业任职工作人员都是有着相关的职业规范法规的，而作为国家系统里工作的公务员，自然也是有着相关各项事务的法律规定的，来约束其行为规范的，那么今天就
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位
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总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代
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年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
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国家规定的法定节假日都是带薪休假，在法定节假日加班的话，将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支
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上网搜索。
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享受年休假的同时，单位要发放工资。
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按加班工资
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你想问的问题是什么
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根据我所了解到，公司挂残疾证并没有要求几级以上。只要有残疾证同时有公司要,他们为残疾人正常发工资,缴纳社保就可以减免残保金。其中最主要的还是看每个公司自己的一个
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一、没有劳务合同，老板拖欠工资怎么办1、没有劳务合同，老板拖欠工资可以通过以下方式处理：（1）可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金
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您好，建议报警处理
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您有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位搬迁导致您无法继续工作，且未与您协商一致变更劳动合同，单位应支付经济补偿金。具体补偿标准通常为每满一年
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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具体涉及的什么伤情呢
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你好，我们可以提高专业的帮助
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具体可以结合你的情况分析
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