试用期的工资为劳动合同工资的一半是否合法
更新时间:2013-12-17 22:16:21人浏览
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
不合法,根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”
2013-12-17 20:24:16
服务地区-广东中山
您好,不合法的,根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2013-12-17 20:58:58
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