试用期未满能否辞退,合同期未满被辞退怎么办?

更新时间:2010-01-29 08:03:07人浏览
问题描述:
我是2007年进入本公司,当时未签合同,2008年才签合同,当时签合同时把我们的基本工资定为1200,而我的工资是5100,当时合同中说要给我们买社保,而实际上一直未买,直到我们问过几次后,在2008年10月份才买,现在公司要辞退我,我想问我这种情况要怎么赔?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2010-01-29 08:03:07
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