有关工伤赔偿

更新时间:2013-12-15 10:46:12人浏览
问题描述:
我爸爸是在**煤矿工作的、他是带班的 就在工作期间不小心石头把手指咂折了 后来接上了 不过现在还总着呢、矿上还罚了我爸爸一千块钱 说他是带班的 如果别人出现事故就罚我爸爸 他自己出事也罚他 就这样我爸爸受伤还被罚一千元 按正常说这是工伤 我想咨询一下按照正常法律我父亲应该得到多少赔偿款?请律师为解答
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨硕律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
按照您的描述,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。\r\n认定工伤后,要进行劳动能力鉴定,具体赔偿数额要参照鉴定结论。
2013-12-14 21:12:10
幸泽胜律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-135-9099-1656
认定工伤后,要进行劳动能力鉴定,具体赔偿数额要以劳动能力鉴定结论及其工资待遇为依据予以计算。\r\n\r\n
2013-12-14 23:27:01
单既才律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
不知道被砸折的是那根手指,最少是十级伤残。也不知道你爸爸的工资状况,所以无法确定赔偿额。要先申请工伤认定,单位的规章制度也不知道是如何规定的,是否合法,但一般不能发你爸爸罚款的。先申请工伤认定,工伤认定是有实效的,不要超了。详情致电
2013-12-15 10:46:12
姚武律师
服务地区-新疆巴音郭楞州
属于工伤,认定完工伤后再申请劳动能力鉴定,确认伤残等级,估计为10级伤残
2013-12-15 01:02:41
王运明律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
手指骨折已构成工伤伤残标准,可以先申请工伤认定并确定伤残级别,至于赔偿款的数额要结合伤残级别及其他因素,建议先认定工伤。
2013-12-14 21:32:34
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
你爸爸属于工伤
2013-12-14 21:03:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
如果单位未为你申请工伤认定,你可以自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此过程中,确保准备齐全相关证明材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。请及时申请,以免影响权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
可以。未签劳动合同且拖欠工资,可主张每月2倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位克扣或拖欠工资,劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
工人在职因病死亡,单位需赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》第十五条,工作期间突发疾病死亡视为工伤,应享受相应工伤保险待遇。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,对于被降职的问题,建议先双方进行协商处理,协商不成的,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,水木法律为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要作工伤等级鉴定 ,再根据你工资标准计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询