未签劳动合同，拖欠了2个月工资没有发，签了离职申请表，可以向用人单位申请申请赔偿2倍工资吗
更新时间：2024-05-17 16:22:05人浏览
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未签劳动合同，拖欠了2个月工资没有发，签了离职申请表，可以向用人单位申请申请赔偿2倍工资吗
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可以。未签劳动合同且拖欠工资，可主张每月2倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位克扣或拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。
2024-05-17 16:20:27
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，建议先尝试与用人单位协商，协商无果则根据具体情况选择仲裁或投诉，以维护自身权益。
2024-05-17 16:20:31
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可以。未签劳动合同可申请2倍工资，拖欠工资则可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。操作时需收集证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系及拖欠事实。
2024-05-17 16:22:05
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