关于公司放假的问题?

更新时间:2013-12-12 20:16:52人浏览
问题描述:
公司本来想开除我,本月9号的时候口头上不让我上班了,我当时没录音,今天11号我去公司,公司人事经理告知:现在又给我放假,已经出示了放假通知,当时我没反应过来,我就签字了,整个的说话过程,我已经录音,公司的放假通知,并没说什么时候让我在上班,而且我也询问工资的情况,人事经理给我的解释:会按照法律规定支付我的工资,但是根本就不能跟我的上班的工资相提并论,我还要还贷款,养家糊口,请问我该如何应对??谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果是单独要求你的,你有权向单位或主管部门申请其协调处理,。
2013-12-12 20:16:52
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
如果是单独要求你的,你有权向单位或主管部门申请其协调处理。
2013-12-12 12:43:34
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
主要看时什么理由放假。
2013-12-12 10:26:13
陈莉律师
服务地区-江苏苏州
如果是单独要求你的,你有权向单位或主管部门申请其协调处理
2013-12-12 09:09:45
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
如果是单独要求你的,你有权向单位或主管部门申请其协调处理,
2013-12-11 21:29:10
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