单位如何对待在家摔伤的员工

更新时间:2013-12-12 10:31:05人浏览
问题描述:
我单位有个员工在家把胳膊摔伤,并开据了残疾证明,我单位在工作安排上如何安排?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好看伤残情况如果1到4级工伤劳动关系终止如果是5到6级工伤单位可以选择解除,7到10级应当解除,看具体的情况而定。
2013-12-11 09:23:29
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
您好看伤残情况如果1到4级工伤劳动关系终止如果是5到6级工伤单位可以选择解除,7到10级应当解除,看具体的情况而定
2013-12-10 23:31:17
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
单位可以给员工调到适合其康复后的岗位。
2013-12-11 14:38:16
田野律师
服务地区-北京北京
如果1到4级工伤劳动关系终止如果是5到6级工伤单位可以选择解除,7到10级应当解除
2013-12-12 10:31:05
田洪涛律师
服务地区-北京北京
您好,看伤残情况
2013-12-11 12:00:37
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