我在工厂上班半年,没签劳动合同,公司没买五险一金,第二天被要求离职,怎么办
更新时间:2013-12-07 11:15:58人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资\r\n没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
2013-12-06 22:07:00
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
你可以收集与公司存在劳动关系的证据,然后可以申请劳动仲裁,要求公司未签订劳动合同的双倍工资。
2013-12-06 22:53:04
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