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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，婚假的相关规定如下：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，
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结婚证是假的，不属于合法的夫妻关系，女方的户口不是因为合法的婚姻关系迁到男方处的，是男方背着女方私自迁移的，所以不需要办理离婚，女方也有权迁回自己的户口。由于婚
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婚假是法律赋予劳动者的休假权利，用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求
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晚婚晚育是我国鼓励的政策，我国法律规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律：符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国
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你好！根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： 婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁
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休婚假的规定是这样的，一般职工是有3天的婚假，各地因为计划生育的要求不一样可能会有自己的鼓励措施。所以具体能休几天的婚假的可以参考一下当地的人口与计划生育条例的
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没有的
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仲裁期间是否继续工作需视情况而定。如保持劳动关系则应继续上班，除非用人单位存在强迫劳动或危及人身安全等情形。如已解除劳动关系，则无需继续工作。不及时处理可能影响
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法律分析：农村养老保险，不论男女，一般都需要缴费至满60周岁，才可以享受养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到
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劳动赔偿金的计算确实会考虑劳动者的实际工资水平。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，劳动者的月工资是计算经济补偿金的重要因素。如果劳动者的月工资高
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公司倒闭赔偿员工的方式：一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，向劳动者支付半个月工资。且前述的工资水平一般是
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