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劳动合同期满 经济补偿金
劳动合同期满经济补偿金根据《劳动合同法》规定，劳动合同在期满终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，补偿标准按工作年限每满一年支付一个月工资。但不少劳动者可能
劳动合同补偿
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1、员工合同到期，员工本人意愿不签订劳动合同，那么解除劳动关系，单位是不需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一
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1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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关于劳动合同到期情况下的经济补偿问题
近日，经常有网友问到在签订固定期限劳动合同的情况下，劳动合同到期而用人单位不再续签是否需要支付补偿金的问题。围绕这个问题，我作以下总结：一、合同到期劳动者方面不
律师法解读
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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应得到
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劳动合同法生效后，劳动合同期满也应当给予经济补偿，即从08年2月以后，每满一年给一个月经济补偿金。
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按照《劳动合同法》的规定，如果公司在劳动合同期满之前通知你不再续约，则需向你支付经济补偿，支付标准从2008年1月份开始计算工作年限，每满一年支付一个月工资的经
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从2008年元月开始计算。
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法律分析：交通事故中误工费一般是由保险公司出的,但如果涉及到驾驶人员违法驾驶的情况下,那么保险公司是有权不予理赔的,这时应当在交强险的赔偿额度中进行支付,超出部
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你好，申请劳动仲裁
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出现以下的条件，可以进行公益性岗位辞退：违反规章制度的；给单位造成重大损害的；不符合录用条件的。一般来说只要符合劳动法中用人解除劳动合同的情形，就可以进行辞退，
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自动离职了老板不给工资的，可以采取以下方式维权：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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农村征地社保与职工养老一般不能同时享受。根据规定，二者属于不同社保体系，通常不可同时领取。如存在重复缴纳情况，建议及时咨询当地社保部门处理。
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在没有签订劳动合同的情况下，老板扣除未完成业绩的底薪可能涉及违法行为。首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。其次，工资支付应当遵
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工作受伤应申请工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿涵盖医疗费、伙食补助等。如协商无果，可申请劳动仲裁索赔，否则可能面临赔偿无法落实的风险。
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