本人主动提出离职，而用人单位却不于批准。应如何解决？rn
更新时间：2013-12-03 10:14:42人浏览
问题描述：
本人主动提出离职，而用人单位却不于批准。应如何解决？\r\n
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。\r\n公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。\r\n员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。\r\n即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。\r\n
2013-12-03 10:14:42
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位，到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-12-02 22:18:53
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系，单位应足额支付工资。必要时，可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据，或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。
2013-12-02 22:07:47
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