公司大小周休息，签劳动合同的标准工时制写每周工作多少天
更新时间：2024-05-15 19:20:18人浏览
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公司大小周休息，签劳动合同的标准工时制写每周工作多少天
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标准工时制下，每周工作时间不超44小时。依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。如大小周休息，需保证每周至少休息一日，且加班需协商并遵守法律规定。
2024-05-15 19:17:41
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大小周休息，合同需明确工时。通常每周工作5天，若安排大小周，应明确每周工作天数，加班需与工会、劳动者协商，且不得违反法定工时制度。
具体操作为：1.在合同中明确每周工作天数；2.根据实际情况安排大小周；3.加班需提前协商并支付加班费；4.确保总工作时间不超法定标准。
具体操作为：1.在合同中明确每周工作天数；2.根据实际情况安排大小周；3.加班需提前协商并支付加班费；4.确保总工作时间不超法定标准。
2024-05-15 19:18:07
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公司大小周休息，签劳动合同时可明确每周工作天数及加班安排。具体选择应根据公司实际生产需求和员工意愿，确保不违反法律规定的工作时间和加班限制。
2024-05-15 19:20:18
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