不签订劳动合同拖欠工资

更新时间:2013-12-03 14:48:55人浏览
问题描述:
我是今年7月份毕业的大学生,毕业前在一家园林公司实习,毕业后也就留在了这家公司,当时留在公司的时候没有与我们签订劳动合同,当时我们有要求签,但是他们以各种理由拒绝了。今年10月份因为家里有事就申请辞职,公司也同意了辞职申请,但是最后结算工资的时候,比当时承诺的每个月少了500块钱,然后我们公司的董事长儿子说让我们先回来他会帮我买解决,但是回来后每次给他打电话他都找各种借口拒绝,请问这种情况要怎么解决
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
这种情况下,可以要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金,办理、缴纳社会保险费,同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2013-12-02 20:55:15
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2013-12-02 19:17:39
马月律师
服务地区-云南昆明
可向当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2013-12-03 14:48:55
肖海平律师
服务地区-云南昆明
可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2013-12-02 18:01:04
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