发放工资工资,工资发放

更新时间:2010-01-23 11:20:17人浏览
问题描述:
我们原先在总公司都是每月8日领取当月的工资,有劳动合同,现在分配到子公司(合资公司),子公司说他们是隔月领上个月的工资,这样我们1月8日的工资就要移到2月8日发,员工2010年1月就断了1个月的薪水,员工是否可要求按原先的合同来发工资?总公司说用工成本在子公司,工资发放手册也在子公司,必须在子公司发,总公司不能发.这样是否合法?员工该怎样维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以要求;不合法。申请劳动仲裁。
2010-01-22 08:41:01
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果维权,宜在律师指导下进行。
2010-01-23 11:20:17
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!必要时可申请劳动仲裁来维权
2010-01-22 10:30:56
唐康律师
服务地区-吉林长春
到当地劳动监察大队举报。
2010-01-22 07:22:22
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