因违反公司规定,公司有权扣除我当月公司并解雇吗?

更新时间：2008-07-14 23:52:45人浏览

问题描述：

我在一家酒店做网管,昨天下班后用逃避电脑收费系统的方法上网被老板发现,今天上班接到通知被解雇,并扣除当月工资.请问这是合法的吗?另外我都在这里工作3个月了,都还没跟我签合同,也没保险,只签了一份公司自己做的协议,但并不是合同,这个协议有效吗? 问题补充：这个协议我只签了字,然后就交到公司了,我手上并没有,不过在离职表上有写清楚是何时到职的.根据劳动法规定公司如不签合同要补偿双倍工资,请问那个协议能代替合同吗? 今天已经在公司办了离职手续了,除退还我的服装押金外,这个月的工资被扣了.我打算申请仲裁,请问应该找哪个部门呢? 这个协议我只签了字,然后就交到公司了,我手上并没有,不过在离职表上有写清楚是何时到职的.根据劳动法规定公司如不签合同要补偿双倍工资,请问那个协议能代替合同吗? 今天已经在公司办了离职手续了,除退还我的服装押金外,这个月的工资被扣了.我打算申请仲裁,请问应该找哪个部门呢?

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周晓雪律师

服务地区-重庆重庆

找劳动局的仲裁委员会重庆连毅律师

2008-07-14 23:52:45

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