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公司不签劳动合同 怎么维护合法权益
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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可以到劳动局反映情况，要求公司签订书面劳动合同；如果公司因你反映情况而违法解除与你的劳动关系，那公司应当支付赔偿金。若你的基本工资不低于东莞市最低工次标准，那公
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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如能证明你的入职时间,那你可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,也应是25个月左右,如有需要可与我联系
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不能反悔，建议协商解决。根据《中华人民共和国民法典》规定，双方签字的合同具有法律效力，如反悔可能面临违约责任。若定金不足以弥补损失，对方可要求赔偿。
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可以约定。具体操作包括：1.明确生效时间，确保双方权益。2.遵守法定期限，避免违法风险。3.协商不成时，可寻求法律帮助。或可约定。在合同中明确生效时间条款，双方
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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租赁合同滞纳金条款需审慎处理。确认双方行为能力，检查意愿是否真实，审查合同内容及形式是否合法。如有问题，可寻求法律帮助，确保合同有效性，保障双方权益。
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晚上好，这个情况是可以进行追究的啊
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政府采购合同倒签可协商、仲裁或诉讼。协商是首选，双方达成一致可快速解决问题；仲裁具有保密性，适合不愿公开纠纷的情况；诉讼则通过法律程序解决，判决具有强制执行力。
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合同起诉地可灵活约定。有约定时，按约定地点起诉；无约定时，依据《民事诉讼法》由被告住所地或合同履行地法院管辖。需注意，约定不得违反级别和专属管辖规定。
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您好，可以的，稍后联系了解细节，谢谢
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您好，稍后联系了解细节，谢谢
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