单位变换岗位逼迫员工辞职
更新时间：2013-11-20 14:38:52人浏览
问题描述：
我在公司已工作4年，由于新入我部门两名员工，造成我部门职员过多，现在老总把我调到其他部门岗位，我几乎无法胜任的岗位，不然就要求我主动辞职，请问我可以怎样维权 补充一句，我和单位在今年是签约了三年的劳动合同的
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，依据我国劳动法律的规定，单位与员工就变更工作岗位不能协商一致，需要解除劳动关系，单位应当支付员工经济补偿金。您工作了四年，就应该得到4个月工资作为经济补偿金。rn若有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。
2013-11-20 10:29:30
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好。可以与公司协商岗位调配。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，可以要求相应的经济补偿金。你们协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
2013-11-20 10:21:14
服务地区-四川成都
你好。劳动法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，可以要求相应的经济补偿金。你们可以协商，协商不成的可以提起劳动仲裁。\r\n
2013-11-20 11:04:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
法拍房欠的物业费通常由原房主承担，因为这是其个人债务。物业公司有权起诉原房主追缴欠费。竞拍成功后，新房主需承担之后的物业费用。若原房主欠费严重且长期不处理，物业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买东西付定金后能否退还，取决于具体情况。依据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条，若收取定金一方违约或双方协商解除合同，定金可退还；其他情况下则不可退。若遇违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
【法律分析】：物业费包括：1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；3、物业管理区域清洁卫生费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买房交了定金没签合同可以退。但会适用定金罚则，买方的定金不会退还；如果因为卖方原因导致合同无法签订的，定金会返还，而且卖方应当双倍返还买方的定金。法律依据：《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以的，去平台申诉并提供证据，是可以申请退费的，只是看具体能退多少！你们先跟平台协商，如果协商无果，可以去网站监管平台投诉！一般这种情况，平台会和你协商解决的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
