我今年40岁,虽然连续在此公司工作16年,但如果公司要解除我的无固定期劳动合同,
更新时间:2013-11-28 08:23:43人浏览
问题描述:
我今年40岁,虽然连续在此公司工作16年,但如果公司要解除我的无固定期劳动合同,我应该怎样维护我的合法权益?由于无法获得公司裁员的名单,所以不确定是否属于经济性裁员,但全球总部有在去年有公开说全球范围裁员数千人,在华公司也有行动,但具体做法是保密进行,个别员工无法知道详情,工会也无这方面的告知。如果HR采取各个击破的做法,不是每个人的待遇也一样。怎样才算合理合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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