压员工半月工资算不算违法

更新时间:2013-11-15 09:59:43人浏览
问题描述:
我在联通营业厅上班,老板害怕我们突然离职,压了我们半月工资,我们该怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
段超律师
服务地区-四川成都
工资是每月按时计发,如果公司没有足额发放工资,你可以向劳动监察部门投诉。
2013-11-14 15:37:07
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,老板的做法是违法的,协商不成可以到劳动部门去投诉
2013-11-14 16:01:56
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,是不合法的。
2013-11-15 09:59:43
徐云律师
服务地区-四川乐山
用人单位不得无故拖欠劳动者劳动报酬。
2013-11-14 17:31:28
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁.
2013-11-14 16:58:30
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
不合法,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-11-14 15:49:05
李贵芳律师
服务地区-四川成都
可以和老板协商,如果协商不成可以到劳动监察部门投诉。
2013-11-14 15:40:09
陈利高律师
服务地区-四川成都
您好,建议先与单位协商,协商不成的,可以向劳动监察委员会投诉。
2013-11-14 15:29:53
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,到劳动监察部门投诉。
2013-11-14 15:29:50
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