有经济补偿吗？
更新时间：2013-11-12 22:05:37人浏览
问题描述：
我在一个地方上班，有八个多月了，老板跟我解除劳动合同，每天八点四十上班，下班是；一天六点，两天十点，【六点后，每天付25元加班费】，有经济补偿吗
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
根据我国《劳动法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：\r\n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；\r\n五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2013-11-12 13:56:07
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
您好，根据《劳动合同法》的相关规定，单位解除劳动合同，是需要支付劳动者经济补偿的。您上班8个月不到一年，也就是1个月的工资的补偿。
2013-11-12 14:45:40
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
1、用人单位解除劳动合同是可以要求给予合理的经济补偿金的。rn2、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
2013-11-12 13:47:52
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