单方面解除劳动合同的经济补偿
更新时间：2013-11-13 21:35:47人浏览
问题描述：
律师你好：我与用某工单位在2012年8月1日签署了为期3年的劳动合同（2015年8月31日到期），任职期间我努力工作，遵纪守法，没有给单位添任何麻烦。现用工单位于本月单方提出要终止我们的用工合同。请问：我可以向用人单位提出得到经济补偿吗？得多少补偿？已任职14个月
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好，如果用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即相当于3个月工资的经济补偿。如果依法解除的，可以要求支付一个半月的工资数额的经济补偿。\r\n如有疑问，可以来电咨询。\r\n\r\n
2013-11-11 21:58:17
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