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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
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工作十年辞职有补偿吗
人的一生是较为短暂的,十年对于所有人来说,都是一段极为宝贵的时间,因此在一家公司工作了十年,按照相关法律规定,是需要与其签订无固定劳动期限合同的,那么今天就跟法
经济补偿金
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你没有说清楚,你是企业员工还是公务员?员工经与用人单位协商一致解除合同的,可以获得经济补偿(每工作满一年,相当于一个月的工资),员工单方面解除合同是不能获得补偿
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主动辞职没有补偿
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法律分析:先确认跟培训机构签署的合同中,有没有提到【退款】、【违约】等项目,确定退款需求合理性(证明不全或主观意向想退款,是你违约在先),如果有提到,按照合同内
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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肯定不合法,如果双方有约定怎么付逾期费就按约定的区,如果没有就按合同法上的规定按钱的数额多少及逾期时间长短来计算。就像存钱的利息多少及时间长来计算金额。
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您好,建议与对方协商
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先施工后签合同违法吗
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你好,按照合同约定
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是什么类型的合同呢?您有备份吗
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