合同未到期辞退赔偿

更新时间:2013-11-16 21:22:07人浏览
问题描述:
我与公司签订了3年的合同,可现在才做了5个多月,公司就要辞退我,请问该如何补偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果是无故辞退的话,可申请劳动仲裁主张双倍赔偿。。
2013-11-02 13:35:15
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果是无故辞退的话,可申请劳动仲裁主张双倍赔偿
2013-10-30 18:59:07
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
辞退合法否?一般可要求赔偿一个月工资。
2013-10-30 22:04:01
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
两个月的工资补偿,
2013-10-31 09:07:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果是无故辞退的话,可申请劳动仲裁主张双倍赔偿。。\r\n
2013-11-16 21:22:07
田野律师
服务地区-北京北京
两个月的工资补偿,
2013-11-04 10:36:51
赵瑾律师
服务地区-上海上海
两个月的工资补偿,
2013-10-31 16:57:14
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
辞退合法否?一般可要求赔偿一个月工资。
2013-10-30 23:52:54
侯福男律师
服务地区-上海上海
可申请劳动仲裁主张双倍赔偿
2013-10-30 20:54:07
周雪峰律师
服务地区-上海上海
一个月的工资补偿。
2013-10-30 20:08:50
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
两个月的工资补偿,
2013-10-30 18:42:57
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