2位律师解答
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退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁
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男性60周岁,女性55周岁。(1)法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残
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养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
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看当地劳动政策。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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签了三个月合同但未到期离职,一般情况下不应扣工资。依据《劳动法》规定,工资应按月足额支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若用人单位因劳动者未到期离职而扣工资,可能
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您好,被公司辞退后通常可以领取失业保险金。依据《失业保险条例》,要领取失业金需满足三个条件:参加失业保险并缴费满一年、非自愿失业、已办理失业登记并有求职意愿。您
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老板不给工人工资可以到当地监察大队举报。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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法律分析:劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一,因此,即使是自动离职,公司也应当发工资。法律
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,不是的,满足以下条件就可以领取失业金了:
在法定劳动年龄内非自愿性失业;
本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
进行失业登记;
有求
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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你好,如果是单位违约给你辞退,才可以给你赔偿。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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