辞职可以获得一年一个月的工资是什么意思

更新时间:2013-11-13 07:42:47人浏览
问题描述:
我在一家企业工作7年,合同期满后,公司要求我们换家劳务公司在签合同,不是续签,假如我不愿意签的话能赔偿到一年一个月的工资吗?还有正样的情况可以获得一年一个月的赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
补偿的话一般按工作一年补偿一个月工资计算,一年一个月工资就是这意思。
2013-10-28 19:16:39
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
补偿的话一般按工作一年补偿一个月工资计算,一年一个月工资就是这意思。
2013-10-28 16:47:46
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
补偿的话一般按工作一年补偿一个月工资计算,一年一个月工资就是这意思。
2013-10-29 16:15:23
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果公司不续签 的话,你可主张工作一年补一个月工资
2013-10-28 16:54:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
补偿的话一般按工作一年补偿一个月工资计算,一年一个月工资就是这意思。
2013-11-13 07:42:47
田野律师
服务地区-北京北京
补偿的话一般按工作一年补偿一个月工资计算,一年一个月工资就是这意思。
2013-10-29 10:56:23
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
补偿的话一般按工作一年补偿一个月工资计算,一年一个月工资就是这意思。
2013-10-28 20:37:27
周雪峰律师
服务地区-上海上海
你可要求和现单位续签合同,现单位不续签则应支付你补偿。
2013-10-28 18:26:15
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
补偿的话一般按工作一年补偿一个月工资计算
2013-10-28 18:15:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职多久拿工资
试用期辞职多久拿工资
在现代社会由于用人单位都是需要能够符合他们标准的劳动者,所以一般的用人单位都会有一个试用期,就是为了考验员工是否能够符合用人单位的需求。下面就让法律快车小编为大
工资
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动法
次播放
试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
很多求职者在求职时都会经历一个试用期,如果试用期内觉得不适应工作,想辞职,有很多人不知道是否有工资,那么试用期辞职有工资吗?试用期辞职流程又是怎么样的?我相信你
工资
人浏览
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月的工资,一般是在用人单位与劳动者约定的日期发放。如果劳动合同被依法解除或终止的,则用人单位应当在解除或终止劳
劳动法
人浏览
失业金多少钱一个月
失业金多少钱一个月
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己
劳动法
人浏览
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职,没有一年一个月工资
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你可要求和现单位续签合同,现单位不续签则应支付你补偿。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
补偿的话一般按工作一年补偿一个月工资计算,一年一个月工资就是这意思。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
自己辞职、用人单位依法用工的,不能获得一年一个月的工资作为经济补偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先协商处理,要求对方退货。协商不一致的,可以收集好相关证据,写好起诉状,向法院起诉。债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:根据相关规定,在与物业没有特殊约定的情况下,房屋交付后空置半年以上的,可以只交70%的物业服务费。法律依据:《物业服务收费管理办法》第六条物业服务收费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:1、如果已经签订定金合同的,合同有明确规定的,以合同为准2、如果没有签订定金合同的,一般默认是不会退还定金的,不过是否可以退主观意向很重要,哪怕签订合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:合同如果只有一份(双方签了字的)一般是有效的,尽管只有一份。对于合同,只要符合以下条件即有效:1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
退出 怎么办,详细沟通一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这事不归警察管,警察不能插手经济纠纷。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么违约金, 是民宿1天的租金吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询