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离职公积金提取的条件
劳动者离职的原因有很多，但是当事人离职或者是退休会带来一系列事情让其处理。如果是异地就业的话，还需要牵涉公积金和养老保险等问题。那么离职公积金提取的条件有哪些呢
住房公积金
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通常公积金提取、转移和处理方式很多，可以通过住房提取，也可以离职时转移或者注销账户后提取，提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。提取住房公积金申请条件：1
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离职提取公积金的时间
由于现在福利制度的不断完善，劳动者们都切身感受到了相关的福利，其中有一项就是每个公司都需要为员工支付的公积金，这个公积金是可以到了相应的时间进行提取的。下面就让
购房准备
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识读住房公积金对账单
房地产动态
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可以提取住房公积金。《住房公积金管理条例》规定：职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；
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如果你是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转
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辞职后公积金是不可以取出的!你的公积金帐户暂时会被封存起来，劳动者重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的，如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款的。职
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
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这个不可以退的，只有符合条件时向住房公积金管理中心申领住房公积金的说法，在购房、装修或退休时才可以申领的
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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这个不可以退的，只有符合条件时向住房公积金管理中心申领住房公积金的说法，在购房、装修或退休时才可以申领的
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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建议直接向住房公积金管理部门咨询为宜
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要看具体情况处理
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通过劳动仲裁是可以解除劳动关系的。以下争议为劳动争议，可依法申请仲裁：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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您好，建议申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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要看公司是否会上诉，如公司上诉则还要继续应诉
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根据劳动法，劳动者可以申请劳动仲裁的。
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仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
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你好，一般拖欠劳动工资需要先走诉讼程序，等仲裁劳动部门仲裁结果。如需继续了解仲裁请线下咨询
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