解除事实劳动关系是否要发放经济补偿金?

更新时间:2010-01-13 13:37:58人浏览
问题描述:
公司一位员工于96年6月进公司,劳动合同2009.11.30日到期,因本人事先未提出终止合同,公司以为他会续签合同的,等下一批员工到期一起续签,可他于2010.12.22日上交了辞职报告,因该岗位较重要,公司发出了续签合同,他不签,问:现办理解除事实劳动关系是否要发放经济补偿金
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
瞿国强律师
服务地区-浙江杭州
合同到期,公司没有低于原待遇要求与劳动者续签合同,劳动者不续签的不能得到经济补偿金。
2010-01-13 13:37:58
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