1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
略论劳动保障立法的协调性
略论劳动保障立法的协调性如同社会是一个相互关系的整体,一项法律也是在与其自身和外部法律的配套中得以实施的。就劳动保障法律体系而言,不仅需要配套的劳动保障法律,如
劳动立法
人浏览
1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
切实保障劳动报酬权的实现
劳动报酬权是市场经济条件下劳动者的基本权利，是法律赋予劳动者的重要劳动权利之一，这一权利的实现关系到劳动者的生存和发展。劳动者实现劳动报酬权的重要形式是工资，虽
劳动争议
人浏览
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：（1）若劳动者提供了正常劳动，则支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是在试用期内吗？如果是，那么单位要证明你不符合录用条件，才能无条件辞退你，并不给你经济补偿金。如果不是在试用期内，那么公司应给你经济补偿金和未提前一个月通知的工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉劳动监察大队
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
到法院起诉!!!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职另谋高就。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要扣的。实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿协议书撰写符合下列条件是有法律效应的：赔偿协议书的内容符合法律法规或公序良俗；赔偿协议书是当事人意思表示真实；赔偿协议书的当事人是具有相应的民事行为能力人；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不认可实习章并延迟毕业可能违法。学校应合理评估实习，不得无故延迟毕业。若学校未提供充分理由或违反相关规定，可视为违法。建议咨询教育部门或法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，要看合同的内容的了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满足条件后就可以雇佣未满18周岁的人。雇佣不满十八岁的未成年人，需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定。不得安排其从事过重、有毒、有害等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你们的三方协议是怎么写的d
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
