怀孕期间单位可以强行调动我的工作岗位么?我不同意的情况下

更新时间:2013-10-24 11:31:02人浏览
问题描述:
我属于事业单位非编制人员,也就是签合同的工作人员,怀孕期间单位可以强行调动我的工作岗位么?我不同意的情况下,在原来岗位也没有任何过错。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张九才律师
服务地区-陕西西安
调动是单位人事正常按排,如不适孕期工作可提岀仲裁
2013-10-23 10:37:33
提出劳动仲裁跟打官司有什么区别么?我现在有宝贝了,就想安安心心的上班过日子,想着这些事都心累。
追问 2013-10-23 20:31:21
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果劳动合同约定了工作岗位, 可以不同意调动
2013-10-23 09:23:22
如果工作地点是本部或者分部?这种情况呢,但没怀孕这两年就一直在本部工作,工作中没有任何过错。
追问 2013-10-23 09:47:00
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果劳动合同约定了工作岗位, 可以不同意调动
2013-10-24 11:31:02
邵志芳律师
服务地区-广东深圳
要看调动是否符合约定以及是否合理。
2013-10-23 11:20:38
怎样才叫合理呢,我翻看了合同是工作地点是写着本部或者分部,但这2年一直都在本部工作,且么有任何过错。
追问 2013-10-23 20:33:08
石国胜律师
服务地区-广东深圳
如果劳动合同约定了工作岗位, 可以不同意调动
2013-10-23 09:08:12
如果工作地点是本部或者分部?这种情况呢,但没怀孕这两年就一直在本部工作,工作中没有任何过错。
追问 2013-10-23 09:29:15
可以带上劳动合同到律师所面询,提供符合你的解决方案
追答 2013-10-23 10:24:20
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