未签订劳动合同,现公司要辞退员工,不给发提成,如何维权?

更新时间:2013-10-20 07:17:34人浏览
问题描述:
我自08年10月来这家房地产开发公司上班,担任置业顾问(在职),至今没有给我结销售提成,我也没有和公司签订劳动合同,提成比例只是口头约定,也没有为我缴纳职工保险,因为项目进入尾期,前几天老板突然要解散销售部,辞退所有员工,提成等办理完房产证再发(因为项目原因,房产证很难办理),看来老板不想给我们发提成了,说以后发只是个借口,所以想通过法律途径要回自己的提成。因为没有签订劳动合同,我需要提供什么材料才能证明我在这个公司工作过?请问我如何用法律途径要回我的提成?如果我提起劳动仲裁,,需要提供什么证明?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权
2013-10-19 20:58:57
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
需要证据证明存在提成问题。
2013-10-19 16:26:44
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
需要证据证明存在提成问题。
2013-10-19 18:40:12
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
需要证据证明存在提成问题。
2013-10-20 07:17:34
法律快车律师团队律师
服务地区-河北石家庄
及时申请劳动仲裁
2013-10-19 19:33:10
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