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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
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你好,具体情况建议直接咨询社保局。
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顺广州社保部门咨询。
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是的,脸部工伤十级再次鉴定和初次鉴定采用相同的标准。依据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤鉴定标准全国统一,不论初次还是再次鉴定,都需按照此标准执行。若工伤情
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可以的,不管合同是否签订有试用期条款,双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系,需要支付劳动者经济赔偿金,您可委托律师向当
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工资计算方式如下:1、日工资=月工资÷26;2、休息日加班=月工资÷26×200%;3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据:
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你好,可以申请劳动仲裁解决
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