定向培训服务协议

更新时间:2013-10-23 07:39:45人浏览
问题描述:
在签协议前他没有告诉我这条违约责任 如乙方主动放弃就业前的定向培训服务,则应向甲方缴纳总培训费的25%作为服务违约金 我认为是去培训去上课了然后放弃才负责。 对吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
季桂凤律师
服务地区-上海上海
他需要证明她为你付出了培训费用,并且实际受损,才有权利让你赔偿。你若提前通知,则不存在这个问题。
2013-10-16 13:18:05
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
若是没有培训就不存在培训服务协议的问题
2013-10-16 13:11:50
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
若是没有培训就不存在培训服务协议的问题
2013-10-17 13:24:30
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没去不需要支付违约金。
2013-10-16 13:11:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没去不需要支付违约金。
2013-10-23 07:39:45
周雪峰律师
服务地区-上海上海
若是没有培训就不存在培训服务协议的问题。
2013-10-16 13:49:43
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
若是没有培训就不存在培训服务协议的问题
2013-10-16 13:17:41
叶丹平律师
服务地区-上海上海
若是没有培训就不存在培训服务协议的问题
2013-10-16 13:03:31
那就是说不用负责任吗?
追问 2013-10-16 13:12:06
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您好,如被起诉了,可以考虑聘请律师协助解决。
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