劳动局仲裁一般要多长时间

更新时间:2013-10-22 06:55:48人浏览
问题描述:
我是一名刚刚毕业的大学生,来杭州找工作,来到石**网点做了3个月的客服,刚开始说是试用期一个月,压一个月工资,早晚班轮上,晚班晚上九点下班,可是每次都是没有按时下班,还不给加班费,有时还上到11点,最后我打算离职,可老板不给我结清工资,说要按月份往下推,都要等下个月才给结工资,请问申请劳动仲裁可以解决吗?要多长时间?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好 仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日
2013-10-15 10:25:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好 仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日
2013-10-22 06:55:48
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
可以申请仲裁,一般来说立案后30天就会审结了,你这种情况先向劳动监察大队反映情况为宜。
2013-10-15 10:49:31
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,向当地劳动监察部门投诉。
2013-10-15 10:48:47
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