劳动用工纠纷

更新时间:2013-10-18 07:35:11人浏览
问题描述:
我在企业工作8年,一直未与我签订合同,现在无故辞退我,劳动补偿金如何计算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱中美律师
服务地区-江苏泰州
可以要求双倍工资及经济补偿金或者赔偿金等。 你叙述的案情不够详细, 建议带上相关书面材料,当面咨询律师。 如需法律帮助可以和本律师联系。
2013-10-18 07:35:11
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可要求支付双倍经济补偿金。
2013-10-14 08:46:50
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可要求支付双倍经济补偿金。
2013-10-14 17:45:52
董明律师
服务地区-江苏泰州
可以考虑先申请仲裁,确认其辞退违法,要求相应的赔偿。
2013-10-14 20:32:00
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以考虑先申请仲裁,确认其辞退违法,
2013-10-14 10:28:05
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