工作9年了,公司没有签署无固定期劳动合同
更新时间：2013-10-15 20:43:34人浏览
问题描述：
妈妈在单位工作9年了，一直从事食堂保洁一职。现在由于公司效益较差，想让妈妈做厨师的工作，劳动合同上有写乙方须服从公司调配岗位。但妈妈不同意，领导让妈妈辞职走人。自2011年起公司周末上班不算加班，采用调休方式，请问各位律师这样的情况该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
订立无固定期限的劳动合同，需要连续工作10年以上，或者连续两次订立固定期限劳动合同。
2013-10-12 15:39:19
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