解除劳动合同及赔偿

更新时间:2013-10-11 18:05:32人浏览
问题描述:
有将近10年工龄的老员工,被厂领导骂道“你给我滚蛋,明天以后不用上班了”没有书面证据,劳动调解厂方具不承认,还说再不上班,记大过处分(三次大过者,开除之)如果上诉该员工能得到劳动补偿吗,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
可申请劳动仲裁,如果双方没有证据证明的,可作为协商一致解除劳动关系,支付一倍的经济补偿金。但如果公司表示可以回来上班,劳动者不回去就没有补偿。
2013-10-10 21:57:38
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可申请劳动仲裁,如果双方没有证据证明的,可作为协商一致解除劳动关系,支付一倍的经济补偿金。
2013-10-10 21:03:27
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013-10-11 18:05:32
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
可以申请劳动仲裁。
2013-10-10 21:02:32
高欢胜律师
服务地区-广东东莞
可申请劳动仲裁,如果双方没有证据证明的,可作为协商一致解除劳动关系,支付一倍的经济补偿金。
2013-10-10 19:34:56
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你好,有相关的证据证明吗
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