在公司上班时受伤,脚趾骨折。在家休养一月,工伤认定还没有下来。我打算辞职,是不是

更新时间:2013-10-07 11:56:39人浏览
问题描述:
在公司上班时受伤,脚趾骨折。在家休养一月,工伤认定还没有下来。我打算辞职,是不是得不到任何的赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2013-10-05 16:23:41
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
发生工伤后离职也应当赔偿
2013-10-05 19:56:15
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
发生工伤后离职也应当赔偿
2013-10-06 16:16:43
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
发生工伤后离职也应当赔偿
2013-10-07 11:56:39
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
发生工伤后离职也应当赔偿。
2013-10-06 22:31:20
胡剑桥律师
服务地区-江苏宿迁
发生工伤后离职也应当赔偿
2013-10-05 13:51:17
易正街律师
服务地区-江苏苏州
确定认定工伤申请已经递上去了的话,可以。
2013-10-05 13:19:06
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