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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
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拖欠员工工资 用人单位被判赔
案情回放周女士是某科技公司的地区销售经理。日前,周女士向法院提起诉讼,称自2006年4月至6月,公司不再向其支付工资。周女士曾向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,因没
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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拖欠工资的话,先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁,单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力,如果账上没钱或者单位都要倒闭了,建议直接申请劳动仲裁
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你好!
可以协商处理,协商不成,申请仲裁!
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不合法。试用期工资应依法支付。处理方式:1.如用人单位无故拖欠,劳动者可要求用人单位立即支付;2.若用人单位拒绝支付,劳动者可向当地劳动监察部门投诉;3.劳动者
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您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。2、身
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你好,建议与经理协商处理,协商不成可以到劳动监察大队反映处理
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这需要结合本人工资年龄等判断
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您好 这个情况是不符合领取的条件的呢
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你好,你这边是在公司没有享受合法权益吗
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