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应当返还彩礼范围有哪些,离婚要返还多少彩礼
两个新人结婚就会涉及到彩礼问题，这些年因为彩礼而产生的纠纷数量逐渐增多。如果新人在结婚前最后选择不结婚又给予了对方彩礼，应当返还彩礼范围有哪些,离婚要返还多少彩
离婚纠纷
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要离婚，彩礼归谁?(1)在离婚时，女方名义存下的，婚礼上给的彩礼(该彩礼中一部分是男方亲属给的彩礼，一部分是女方的陪嫁)归谁?①陪嫁应是女方的个人婚前财产。②婚
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1.原则上婚前一方的债务不会转移到婚后的另一方，但是根据婚姻法解释二第二十三条的规定，某些情况婚前的单方债务会可能变成双方的共同债务，如：(1)一方婚前按揭贷款
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不符合最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条规定情形，一方请求返还彩礼的，不予支持。另外对该条中的“婚前给付并导致给付人生活
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返还彩礼的条件《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》（下称《婚姻法解释（二）》）第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，
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彩礼是我国婚姻传统习俗中的一个重要组成部分，因此只要存在婚姻，就存在彩礼，无论多或者少。
但是现实中经常出现，给了彩礼之后，却由于种种婚姻结不成婚或者结了几天
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法律分析：公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果不能和单位协商解除劳动合同，劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位，这样
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自动辞职有工资。劳动者依法享有取得报酬的权利，用人单位应当根据劳动者实际工作天数和劳动合同来计算工作的数额，在解除劳动合同的同时，应当一次性付清工资。法律依据：
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同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳
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入职一个月被辞退的补偿视情况而定。若公司违法辞退，需支付两倍经济补偿；若属于过失性辞退，则无需赔偿。具体补偿金额根据工作年限和月工资计算，不满六个月支付半个月工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者解决社保争议可以通过当事人之间协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等途径。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第二条可知，社保
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您好，被老板叫到工地了没活干，工资应正常支付。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，不得克扣或拖欠。如未支付，可协商、投诉、仲裁或诉讼解决，
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具体看要求退款是否有相应的依据
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具体看之前是否有劳动合同或者其他的合同约定
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