关于工资劳动仲裁
更新时间：2013-09-25 21:29:08人浏览
问题描述：
我在温州某公司从2010年8月入职工作到2013年6月离职，现在已经9月，最后一个月工资一直拖着没发。手上只有一个离职证明，公司未签订任何正式合同，也从未给交过社保，这种情况除了最后个月工资以外是否可以以补偿金的形式要回所有的社保，因为现在我人已经不在温州工作了。顺便问下是否去劳动仲裁投诉1次就可以了，还是需要人一直在温州等着？最近一段时间的电话录音和短信算不算证据？还有以前银行卡也在，个人转账记录算证据么？应该说公司所有人的社保都是没交的。公司入职前面试用期工资是80% 但是第1个月还额外扣除了 试用工资的20%做押金 没给发的 其他人的押金条早就不见了或者被收上去了，这个对方要赖账怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可要求补发工资，补缴社保。如以未缴社保为由离职，可要求补偿。补缴社保是补交到社保机构，而不是以补偿金形式给个人。仲裁的话，一般不需要等在温州，可在开庭时再去。
2013-09-24 18:37:45
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可要求补发工资，补缴社保。如以未缴社保为由离职，可要求补偿。补缴社保是补交到社保机构，而不是以补偿金形式给个人。仲裁的话，一般不需要等在温州，可在开庭时再去。
2013-09-24 16:31:23
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可要求补发工资，补缴社保。如以未缴社保为由离职，可要求补偿。补缴社保是补交到社保机构，而不是以补偿金形式给个人。仲裁的话，一般不需要等在温州，可在开庭时再去。
2013-09-25 20:36:20
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可要求补发工资，补缴社保。如以未缴社保为由离职，可要求补偿。补缴社保是补交到社保机构，而不是以补偿金形式给个人。仲裁的话，一般不需要等在温州，可在开庭时再去。
2013-09-25 21:29:08
服务地区-上海上海
可要求补发工资，补缴社保。如以未缴社保为由离职，可要求补偿。补缴社保是补交到社保机构，而不是以补偿金形式给个人。仲裁的话，一般不需要等在温州，可在开庭时再去。
2013-09-24 23:11:21
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