以下情况是否可以依法享有5险1金

更新时间:2009-12-31 15:41:03人浏览
问题描述:
劳动合同未到期,但是单位提出提前解除劳动合同,这种情况下,单位是否应该依法承担劳动者在合同年限内的保险!期待您的回复。谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王刚律师
服务地区-山东青岛
应当承担并且支付经济补偿金
2009-12-31 15:41:03
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