我在本单位以工作了十八年了,可是工资一至开500元钱,合理吗?

更新时间:2009-12-31 11:00:04人浏览
问题描述:
我能不能在于2010年解决我的工资问题,我在工会办公室部门上班,现任职位是工会干事,现在单位正在签订无固定期限合同,可是也没有我的份,工资又长了两大级还是没有我的份,还是给我开500元钱,领导也一直说给我开岗位工资可是一直也没有行动,我从92年到工会上班担任工会宣传员当时刚开80元钱,开了八年之后领导又给我开了300元钱,到2008年整顿劳动用工,因为我在本单位连续干了十八年之久,所以单位没有办法把我辞退所以双从新给我开了500元钱,我想想听听你们的见解!谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理,可以要求调整工资。
2009-12-31 11:00:04
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以申请仲裁解决。
2009-12-30 11:08:34
郑腾飞律师
服务地区-重庆重庆
不能低于当地最低工资标准,并缴纳养老保险
2009-12-30 11:06:29
王卫新律师
服务地区-北京北京
你应当尽快收集你的工资发放证据,根据你所说,你的公司违法,应当支付你18年的工资差额和经济补偿金等,应当有几万元
2009-12-30 11:05:36
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