护理费及工资发放

更新时间:2013-09-20 15:26:02人浏览
问题描述:
职工全身95%以上烧伤,单位派人护理,但妻子也请假护理,治疗恢复期要两年,妻子有没有护理费?有的话该如何支付?职工的工资该如何发放?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高健博律师
服务地区-山东淄博
停工留薪期原工资、福利待遇不变。妻子有没有护理费,取决于医院认为需要的护理人数和护理期限。
2013-09-20 10:57:44
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
停工留薪期间工资照常发放,护理期根据医嘱,护理期工资按护理人员工资或当地水平支付。
2013-09-20 15:26:02
林春光律师
服务地区-山东淄博
视需要护理的人数而定,详情建议电话联系以提供更多帮助。
2013-09-20 11:11:50
兰金才律师
服务地区-福建厦门
停工留薪期间工资照常发放,护理期根据医嘱,护理期工资按护理人员工资或当地水平支付。
2013-09-20 10:02:20
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您好,都可以主张。
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