公司职员产假及（北京市人口与计划生育条例）三个月续假均已休完．还不想上班，公司未批．其职员未按公司规定按时上班．但是按（女工劳动保护条例）及（劳动合同法）有关规定，脯乳期不能辞退，不能降低工资．公司该
更新时间：2008-07-02 20:26:17人浏览
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