工伤赔偿程序,怎样获得工伤赔偿?该按什么程序操作?
更新时间:2009-12-29 23:04:03人浏览
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4位律师解答
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怎么走工伤赔偿的程序?
摘要:工伤赔偿程序较为复杂,也较为繁琐,劳动者有需要的可以寻求律师的帮助,尽快拿到工伤赔偿款,以免耽误治疗。那么,工伤赔偿的大体程序如何走?下面由小编为您详细介
工伤事故处理
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你好,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残
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劳动者受伤,如果鉴定为伤残等级的,用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的,劳动者是不能直接到法院起诉的,劳动者应当申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔
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依照我国《工伤保险条例》相关规定,一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的工伤赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享
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您好,先申请工伤认定,再进行伤残鉴定,进行索赔
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先报工伤,待医疗终结后做劳动能力鉴定,按照鉴定结论向公司主张赔偿。
如不清楚或有其他问题,欢迎您来电详细咨询。
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我国工伤保险条例第17条规定,用人单位,工伤职工或者其直系亲属、工会组织都可以申请工伤。用人单位在事故发生之日起30天内未向当地的劳动保障部门申请,则其他申请人
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如果在劳动合同期内辞退,有赔偿,如果是到了退休年龄,终止合同是没有赔偿的。
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您好,这个要根据具体的情况
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法律分析:如果无故被解雇的,应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资,最多11个月。工资单、工装、工作联系信息、同事证言等证据可以证明劳动关系申请劳
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要结合公司有效的规定。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:失业金不一定要本人办理,如果本人因为有特殊原因不能办理,可以委托他人代为办理。也就是代办人只要出具委托书,就可以代办领取失业金的手续。通常去领取失业金
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兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
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可以提前30日通知单位申请离职
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