工伤9级伤残赔偿标准
更新时间：2013-09-15 18:50:47人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
你好，如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行
2013-09-15 15:36:01
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巴志涛律师
盟
服务地区-甘肃兰州·电话-139-1949-3354
赔偿的项目有：护理费、停工留薪工资、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费、伤残赔偿金，在解除劳动关系的情况下还有一次性医疗补助、一次性就业补助，建议委托律师出具证据清单。
2013-09-15 13:39:55
服务地区-甘肃兰州
你爸爸作为受害职工应一年内申请，超过了一年时间你将无法享受工伤待遇，分文得不到赔偿了。认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定的，之后向劳动仲裁委员会申诉要求享受工伤保险待遇。鉴于工伤案件程序复杂，你的时间如此紧迫，建议委托律师代理。九级伤残，标准是27个月的本人工资.
2013-09-15 18:50:47
服务地区-甘肃兰州
你好：有赔偿，除了医疗费、停工留薪期间的工资福利待遇不变、住院伙食补助费等费用外，你爸爸的伤残等级可能是九级伤残，按八级伤残计算，你爸爸还有权享受一次性伤残补助金，标准是11个月的本人工资，另外还享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，标准基本同上。现在的关键是用人单位应事发后30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果没有申请，你爸爸作为受害职工应一年内申请，超过了一年时间你将无法享受工伤待遇，分文得不到赔偿了。认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定的，之后向劳动仲裁委员会申诉要求享受工伤保险待遇。鉴于工伤案件程序复杂，你的时间如此紧迫，建议委托律师代理。
2013-09-15 16:50:18
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