离职体检问题
更新时间:2013-09-11 10:56:11人浏览
问题描述:
我在公司工作了九年,现劳动合同期满,公司原因不与我续签合同,离职前我要求过公司做离职体检,但公司说我所从事的工种没有体检的必要为由拒绝了我的要求,请问这是否合理?我在公司从事了七年模具维修,经常操作磨床,有粉尘,另外还操控了两年电火花线切割机,工作中经常接触草酸(一种酸性清洗液)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
公司不续签合同,你可要求经济补偿金,特殊情形下可争取赔偿金。另,你可要求安排离职体检。注意保留证据。
2013-09-11 10:54:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》,组织在离职者办完离职手续后,也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如,以朋友的身份请他吃顿饭,为其饯行,主动提出给予帮助,并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
接触职业危害工作未体检不得解除合同,其它行业可以解除合同。根据《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查的劳动者不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。个人收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇:1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
得做离职体检
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你有权要求公司为你做体检要求,公司不做的,你可以自己去做,然后申请劳动争议仲裁,要求单位承担相应责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有证据证明你已经提前一个月申请离职,申请时间到了,你可以离开公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退劳动者,工资需要按实结算,同时,用人单位需要承担经济补偿金,但补偿金的标准可以按照社平工资的三倍支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳市的医疗保险男女缴费期限不一样,男性和女性,分别缴费二十五年以上和二十年以上,才能享受终身医疗保险,被保险人男性六十岁,女性五十五岁,基本医疗保险费实际缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览