离职体检问题

更新时间:2013-09-11 10:56:11人浏览
问题描述:
我在公司工作了九年,现劳动合同期满,公司原因不与我续签合同,离职前我要求过公司做离职体检,但公司说我所从事的工种没有体检的必要为由拒绝了我的要求,请问这是否合理?我在公司从事了七年模具维修,经常操作磨床,有粉尘,另外还操控了两年电火花线切割机,工作中经常接触草酸(一种酸性清洗液)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
公司不续签合同,你可要求经济补偿金,特殊情形下可争取赔偿金。另,你可要求安排离职体检。注意保留证据。
2013-09-11 10:54:12
谢谢律师,公司补偿了6个月工资,我要求做离职体检,但公司不安排我该怎么做?
追问 2013-09-11 11:48:05
张红英律师
服务地区-广东深圳
可申请仲裁,要求公司支付你工作年限经济补偿金。
2013-09-11 10:56:11
谢谢律师,公司已支付了我6个月工资作为补偿,可我在工公工作了九年啊
追问 2013-09-11 11:51:09
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