辞退员工应该如何赔偿
更新时间：2013-09-10 22:14:34人浏览
问题描述：
公司因不景气需要精简员工,又说是员工工作问题,不给予赔偿应该如果处理,维护个人利益
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郭进律师团队律师
盟
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建议聘请律师收集证据提起劳动仲裁，违法解除劳动合同关系的可获赔偿金。
如是违法解除劳动合同的，按一年工龄两个月本人工资赔偿
2013-09-10 17:03:20
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