未购买社保和签劳动合同

更新时间:2013-09-11 11:24:45人浏览
问题描述:
您好,我现在在一家公司工作已有一年半了,可公司一直没给我购买社保和签劳动合同,我现在不想再在这家公司工作了,我可否向公司辞职呢?公司应向我支付哪些赔偿呢?我又应通过何种方式为自己维权呢?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘志律师
服务地区-云南昆明
您好,你当然可以辞职了。如果您能证明您与单位存在劳动关系,您可以要求公司支付11个月的双倍工资、经济补偿金以及补交社会保险。
2013-09-10 14:41:31
段彪永律师
服务地区-云南昆明
辞职的理由请写未购买社会保险和未签订劳动合同。
2013-09-11 11:24:45
申波律师
服务地区-云南昆明
不可轻易自行辞职,因为辞职的理由很重要,否则合法权益无法得到保障,建议当面咨询律师,以便最大限度地维护自己的权益.
2013-09-10 22:10:52
肖海平律师
服务地区-云南昆明
一年半没签订劳动合同已视为无固定期限劳动合同,没购买社保可单方解除合同,并要求补交社保以及支付2个月工资作为经济补偿。
2013-09-10 15:56:50
韩少朋律师
服务地区-云南昆明
可以向劳动仲裁部门申请仲裁,来主张未签订劳动合同的双倍工资差额部门和补缴社会保险,以及经济赔偿金等。
2013-09-10 15:49:30
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